Accompagnement pour l’amélioration
de la santé psycho-sociale au travail
Aurore
BLASCHEK
Psychologue du Travail et des Organisations
Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
Methodes de travail : psychologue du travail
Méthodes de Travail
Accompagnement dans une démarche
globale d’amélioration de la Santé
Psychologique et Sociale au travail :


1 - Conseils sur la Santé & Qualité de vie au travail
2 - Audit psychosocial & organisationnel
3 - Diagnostic & préconisations
4 - Élaboration d'un plan d'action
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Accueil methode de travail

Mes méthodes de travail
Conseils sur la stratégie
d’intégration de la Santé & de la Qualité de vie au travail dans les politiques RH de l’entreprise :

• Implication des collaborateurs et Communication sur le déploiement d’une démarche Santé & Qualité de vie au travail.
• Application des obligations légales de l’employeur en matière de prévention de la santé et la sécurité au travail (risques psychosociaux, Document Unique…).
Audit psychosocial &
organisationnel :

• Analyse du travail et Evaluation :
 - de la satisfaction au travail
 - de la qualité de vie au travail
Évaluation des risques professionnels spécifiquement des risques psychosociaux (RPS).
• Questionnaires et entretiens adaptés à l’entreprise
Diagnostic qui identifie :

• Les points forts et les axes de progrès de l’entreprise en matière de Santé psychosociale de l’entreprise & de Qualité de vie au travail
• Les risques professionnels présents et consignés dans un Document Unique, véritable relais de la politique Santé & Qualité de vie au travail.
Élaboration, accompagnement & déploiement d’un plan d’action :

• Réflexion collective sur un plan d’action de prévention des risques psychosociaux, d’amélioration de la satisfaction et de la qualité de vie au travail.
• Formation sur l’intégration d’une politique santé et sécurité au travail au travers du Document Unique
Copyright 2012© Aurore Blaschek consultante en santé psychologique et sociale au travail